»Pritisk na dvig minimalne plače hitro povzroči pritiske na druge plače.«

»Vodstvo smo vprašali, zakaj nas odpuščajo, odgovorili so nam, da je tako bolje, kot da tri mesece ne dobimo plače.«

»Seveda je nova okoliščina v Sloveniji tudi povečanje minimalne plače, kar pomeni tudi pritisk na povečanje drugih plač.«

»Z vidika družbene pravičnosti bi seveda pričakovali, da bodo pritiski tudi z drugih strani na zvišanje plač.«

»Ti pritiski gotovo bodo, predvsem zdaj v predvolilnem času. Gotovo ni osnovna higiena, da imajo zdravniki in medicinske sestre enake plače, hkrati pa priznavamo, da imajo oboji prenizke plače.«

»Komunikacija vodilnih je slaba, zato poskusa po nižanju plač ni mogoče razumeti drugače kot pritisk na zaposlene.«

»Rast plač in slabša prodaja silita številna podjetja v rezanje stroškov, ki ga dosežejo z odpuščanji.«

»Do 15. januarja, ko je poslovodstvo sprejelo program razreševanja presežnih delavcev, je že odšlo 16 zaposlenih, ki so družbo v treh mesecih izrednega stanja, pod pritiskom napovedanih odpuščanj, zapustili sporazumno.«

»… daj nam naš kruh / besedo s svojih ust // daj odpuščanje / kakor ga tudi mi // odvrni past in hudo / in bodi vedno z nami // amen«